従業員教育ブログ– category –
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62.HACCPを続けていて良かったと思えた日
HACCPを続けていて良かったと思えた日 2021年、HACCP制度化をきっかけに、小さな飲食店で衛生管理の仕組みづくりが始まりました。 お客様と一緒に勉強会を開き、「HACCPの考え方を取り入れた衛生管理のための手引書」に沿って、 一般衛生管理 重要管理点(... -
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61.冷蔵庫がいっぱいだった本当の理由冷蔵庫がいっぱいだった
閉店する飲食店の片付けをお手伝いしたときのことです。冷蔵庫や冷凍庫を開けて、私は驚きました。 想像以上の食材が残っていたのです。 その時、経営者の方が静かに話してくださいました。「何度も現場には伝えてきたんです。でも、結局は任せるしかなく... -
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60.飲食店の新人教育で「改善する人材」を育てる方法
新人教育というと、接客マナーや仕事の手順を教える研修を思い浮かべる方が多いかもしれません。 しかし、本当に現場で求められるのは、教えられたことをこなす人ではなく、自ら課題を見つけ、仲間と協力しながら改善できる人材です。 今回は、衛生管理・... -
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59.飲食店の整理は「捨てること」ではありません|現場改善は計画から始めよう
「整理整頓をしましょう!」そう言われると、多くの人は「不要なモノを捨てること」と考えます。 もちろん、不要なモノを処分することは大切です。しかし、飲食店の現場改善では、いきなりモノを捨てることから始めることはありません。 実は、この順番を... -
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清掃研修後、自主的に取り組めるようになった!
三ノ宮:土佐清水ワールドいけす店の厨房にて、清掃研修を行いました。汚れをやみくもに力任せにこすっても、疲れるだけでちっとも楽しくありません。「めっちゃ落ちる~」「こすらずに汚れが落ちる!」などそれぞれの持ち場から楽しそうな声が聞こえてき... -
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新人従業員が、楽しみながら学べる衛生管理講座
こちらの飲食店さまでは、全10回の新人研修をさせていただいています。飲食店で学ぶべき衛生管理、整理整頓・5S、環境整備を含めた研修をご提供しています。恐らく、これだけの研修項目を実施されているところは無いのではないでしょうか?また、昨年受講...
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